Corporaate Ethics 企业文化


並木一直秉承「企业文化」开展事业活动,贡献于社会。

因此,根据以下的行动规范7原则,每个员工严守企业文化开展行动,作为「良好企业市民」积极地履行着社会责任。

1.赢得顾客信赖 为了实现顾客的需求,开发、提供对社会有用的产品,以获得顾客的信赖和满足。
2. 保持公正的关系 坚持光明正大的交易,与交易方构筑信赖关系,以图相互发展。另外,保持政治・行政上健全以及透明的关系。
3. 遵守国际规则 全球事业开展的並木、以遵守国际惯例与现地法令为基本,尊重当地的文化・习俗,为其发展作出贡献。
4. 与社会的交流 谋求与股东,广大社会的交流,将其必要的企业情报积极并且公正的对外公开。
5. 员工的团结与环境的创造 尊重员工的多样性・人格,使並木员工具有连带感,创造使自己的能力、创造性得以最大发挥的安全、易于工作的工作环境。不允许以性别、身体障碍宗教等为由的差别与骚扰发生。
6. 情报的严格管理 对于贸易伙伴、个人等情报,作为並木的机密情报进行严格管理。
7. 环境问题的配合 作为经营中最重要课题之一的环境保全问题,並木积极地采取着行动。
 

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